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株式会社タツノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:年功序列による古風な企業体制の為あまり無い組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:年功序列!これにつきます。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:古い昭和の会社組織体制・コミュニケーション:他は知らないが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古い体質の会社。時代とともに製品は変化、進
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:逆に年功序列で上が詰まっていて、職務内容や役職が変化し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:古きよき社風年功序列で、長く働いてる人を大切にする企業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:日本のインフラを支えることを理
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2.9
静岡県三島市文教町1丁目5-15
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:トップダウン急な制度変更も多い営業はだらしない人が多い印象組... 続きを見る
3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目2-7
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回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
岡山県岡山市南区2F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
東京都渋谷区笹塚1丁目54-5KDC笹塚ビル
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企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】男性でも育休取得しやすかったり、有給が時間で取... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特になし、大分支店ではなにも気にならない?話しやすい環境だし... 続きを見る
3.0
東京都新宿区
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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