回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 364万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 364万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
今現在、現場仕事では珍しく月給制を取り入れており、
雨天時に給料がない等などなく安定した生活をおくれます。
賞与がない分月の給料は最初から他の企業よりは多めに設定されているので最初からある程度の給料は保証されていて、ここのスキルを評価してくれる環境なので
仕事をしっかりしていて覚えも早い人なら昇進、昇給も早いのではないかと思います。
評価制度：
会社からの評価は正当で、自分が頑張った分は周りがしっかりと評価してくれられる環境は整っています。
現場仕事なので厳しいことを言われることも多々ありますがのちのちそれが自分の身になってきますし本人の頑張り次第でしっかりとした評価が得られます。
完全な実力主義の会社と言うわけでもなく現場以外での会社内での評価もありますので現場で覚えが悪くてもやる気さえしっかりあれば評価をしてもらえます。
今現在、現場仕事では珍しく月給制を取り入れており、
雨天時に給料がない等などなく安定した生活をおくれます。
賞与がない分月の給料は最初から他の企業よりは多めに設定されているので最初からある程度の給料は保証されていて、ここのスキルを評価してくれる環境なので
仕事をしっかりしていて覚えも早い人なら昇進、昇給も早いのではないかと思います。
評価制度：
会社からの評価は正当で、自分が頑張った分は周りがしっかりと評価してくれられる環境は整っています。
現場仕事なので厳しいことを言われることも多々ありますがのちのちそれが自分の身になってきますし本人の頑張り次第でしっかりとした評価が得られます。
完全な実力主義の会社と言うわけでもなく現場以外での会社内での評価もありますので現場で覚えが悪くてもやる気さえしっかりあれば評価をしてもらえます。