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株式会社HiiizLの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 家電量販店事業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー色の色濃く、やる気の反映具合は顕著上長との距離も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全員に平等に与えてくれます。むしろ新しいこと
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回答者: 男性/ 家電量販店事業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業だが、新事業の立ち上げは非常に困難。組織体制
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:経営陣との、風通しは良さそうで悪いと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ R/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:現在はわかりかねますが、現場に関しては、これまで働
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回答者: 男性/ プロモーション事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:最高に仲が良く楽しい環境ではある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:大学サークルの延長みたいな感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいです。部活の延長線上です。プライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が近いため、支店長やマネージャー、社長など上
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:結果を出している人の言う事が1番という社風。同調圧力は少し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多いです。風通しの良さという言葉をうま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:営業会社によくある、学校の部活のノリ。パリピでないと付いて
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回答者: 男性/ プロモーション事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、風通しもいいと思います。良くも悪く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:社風は、ベンチャー気質で体育会系です。根性論を掲げています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:社風は実力主義です。組織体制・コミュニケーション:上下関係
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