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株式会社Def tribeの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 0万円 0万円 0万円
年収 416万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が高く、営業で成果を出せばインセンティブとして賞与がいただける。
スーツなどの購入には、ビジネス用品手当が出るなど各種手当も充実していると思う。

評価制度:
若い方で役職につかれている方もいらっしゃるので、年功序列ではないです。
昇格も多い人では1年に数回あるようなので、成果をだせばしっかり評価をしてもらえます。

口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ SES、アプリ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 46万円 0万円 80万円
年収 630万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ヒアリングで社員一人ひとりの評価を細かく確認し、実力実績に応じた昇給を
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与交渉はしやすい環境だと思います。自身の実績をしっかり会社に説明でき
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:SESという業態の都合上、能力と客先次第になります。単価の高い客先に入
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ SES、アプリ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 46万円 0万円 80万円
年収 630万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力に応じて昇給をしてくれる会社です。実際、私も入社から1年で目標以上
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画課/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:良くも悪くも年齢や在籍年数に関係なく、実力によって
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口コミ投稿日:2018年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任感を持って仕事をし、成果を上げることで納得のいく給与をもらえます。
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口コミ投稿日:2018年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価をしっかりしてくれ給料に反映し
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口コミ投稿日:2017年03月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の仕組みに関しての周知が不足
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給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に3回。手当はほとんど充実していない... 続きを見る
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