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公益財団法人静岡市文化振興財団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人静岡市文化振興財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。ライトハウスは、公益財団法人静岡市文化振興財団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:
上層部は市OBが占め、任期を何事もなく全うすることに注力しておりきわめて保守的。各職員が個々に挑戦的な取り組みはしているものの全社的な形になることはまずない。

組織体制・コミュニケーション:
受託施設の所管課が異なるというのもあるが縦割り。同じ所管課の施設でも施設ごとに縦割り感が強い。

ダイバーシティ・多様性:
皆無。

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回答者：女性/ 企画・事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:行政の下請けということもあり、行政機関に近しい雰囲気があり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:上層部は天下りが多いので、あるとも良いとも言えない組織体制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：トップが3年周期で変わり、文化という曖昧な定義なので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：静岡市内で数少ない公的な機関で文化事業を企画運営するこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.8

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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2.7

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2.0

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株式会社西武プロパティーズ

2.9

東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　１４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:西武商事と西武不動産が経営統合して誕生したという成り立ちや、... 続きを見る

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会社名	公益財団法人静岡市文化振興財団
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.scpf.shizuoka-city.or.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区御幸町９－６

従業員数	57名
設立年	1994年
資本金	1203百万円
代表者	髙木雅宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
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4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員企業文化・社風・組織体制:部署ごとに社員の中は良かったように思います。仕事終わりに食事... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任企業カルチャー・社風:一度事務職で入社すると日々同じ業務の繰り返しで、とくに挑戦す... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればできるのですが、やろうするひとがほとんどい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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