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株式会社ヒューマンリンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
社員が一丸となって仕事に取り組むことができる活気のある会社です。事務員でも一人一人が持つ仕事の幅が広いため、部分的にではなく仕事の全体を把握し業務に取り組むことができます。それにより、各個人が自分の業務のみを考えるような状態になりづらく、自然と話し合いながら全員で仕事を進めるような環境になっています。また問題点や新しい物事にも臆することなく、意見を出し合いながら、社員が一丸となって取り組もうとする前向きな印象を感じます。個人としても学びが多く、コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい、新しいことに挑戦したい人にとって良い職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に、社員同士相談をしながら物事を進めることを重要視している環境のため、社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすいです。入社年数や役職関係なく、コミュニケーションが取れる為、他の会社と比較して人間関係でストレスを感じることは非常に少ないと感じています。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:まずやってみよう!という風潮です組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:人数が少ない会社という事もあり、密にコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみる精神の会社。頭で考えるよりまずは行動す
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群馬県前橋市大友町1丁目7-101F
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2.9
神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33-10
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
愛知県名古屋市中区松原3丁目13-43
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日々の業務に追われます。オフィスによると思いますが。組織体制... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:部署によっていろいろな業務ができる。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-11
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