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回答者：男性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:手を上げればなんでもチャレンジができるし、提案したことも上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:とても風通しの良い社風になっています。同期だけでなく、先輩

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:基本的に同じ会社の同期は上司と喋ることはほとんどな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以降はオンライン可され、コミュニケーション

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

ダイバーシティ・多様性:ひとりひとりの個性や特性を尊重している社風だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：特にない。自分達で創り上げようとなっているが、言い換え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の雰囲気も完全に派遣先次第。本社の

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月22日

組織体制・コミュニケーション:社長との距離はとても近いです。辞めるときも社長が特

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3.1

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2.9

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3.3

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東京都港区北青山２丁目１２－１３

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回答者：女性/ MS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.7

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平均年齢27.4歳★携帯販売経験者多数★スマホ操作のご案内★長く働ける充実のフォロー体制

正社員

月給：20万4000円　～　25万円東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー25F

20代9割★大手通信企業の『カスタマサポート』★研修・サポート充実

正社員

月給：20万6000円　～　25万円東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー25F

平均年齢27.4歳＊セキュリティに関するヘルプデスク＊土日祝休み＊資格保有者優遇

パート、アルバイト

時給：1500円　～　東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー25F

平均年齢27.4歳＊ホスピタリティ重視のカスタマーサポート＊キャリアアップも目指せる

正社員

月給：20万円　～　25万円東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー25F

会社名	株式会社STARCAREER
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://star-career.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷215-1渋谷クロスタワー25F

従業員数	200名
設立年	2016年
資本金	40百万円
代表者	保坂龍政
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しは良いです。嫌な人はおらず、フラットにコミュニケーショ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。特に不満はありません。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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