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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事を通して身につくスキル:
出向先によりけりですが、VTRの構成を考えたりするので、文章力や構成力、表現力など、映像に関する全般は身につくかなと思います。プレミアで自分で編集する力も身につくと思います。

今後のキャリア像:
特に与えていませんが、この業界でやっていくのは厳しいと感じています。

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:私が所属している部署では、1年目ADでも自分が出したい企画を出した

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがいを感じるポイント:自分の書いた記事や、作った映像が世の中の人に見られてコ

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事の裁量権:出向先によりますが、1年目からでも裁量を持って働くことができる環境

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。研修は入社して１週間ほど、ビジ

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回答者：男性/ ad/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:まあその辺の企業とあまり変わらない程度だと思う働きがい:番組

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:キャリア的には１０年も働ける業態ではない。ほとんどの人が３年

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回答者：男性/ 映像制作/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:研修はマナー講座など、基本を講義していただきます。現場の話は

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

働きがい:自身が携わった取材が放送され、良い反響がある事に働きが

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

働きがい:番組制作の最前線で働くなかで、自分の足で稼いだものが形になり、放送され

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:放送の電波に乗って自分のした仕事が全国に人の目に映るので、非

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:入社時、コロナ禍ということもあり自分の望むジャンルの番組に行

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:入社時には簡単な研修がありましたが、それ以降は自分で学ぶ環境

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回答者：女性/ 放送・映像/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントディレクター

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

働きがい:正直激務にはなりますが、やはり自分が携わった番組が世に出て評価が良かっ

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

働きがい:自分が取材先を探し、プレゼンをし、採用される可能性もあるのでそこは達成

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:長くいればD、APへのステップアップは可能かと思います。ただ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：入社後2週間だけ、一通りのビジネスマナーや業界のことを学ぶ研修期間が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長・キャリア開発：人の入れ替わりが激しい業界なので、人間関係の構築が大変なこと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

教育・研修：番組にもよると思いますが、仲間がたくさんいることです。自分が悩んで

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:一か月ごとに新しい人が入ってきますので、会社への損害は低いか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

教育・研修：テレビ業界という特殊な世界を生き抜くために必要な心構えを入社後の研修

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

働きがい：バラエティ・情報・報道・ドキュメンタリーを横断的に経験でき、ジャンル変

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:全て自分次第。働きがい:基本動作を親身に教えてくれた事は非常

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：とにかくテレビの仕事が好きな人。業界の特殊な労働環境について

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アシスタントディレクターとしての勤務でした。半年は契約社員として勤務し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：もちろん現場や仕事の進み次第ではありますし、この業界なら当た

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会社名	株式会社SPGホールマン
業界	その他（その他）
URL	http://www.spg-wholeman.jp/
所在地	東京都港区六本木31-17第2ABビル3F

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1227件)

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