回答者： 男性/ ガス機器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
目標ノルマはありますが、達成しなかった場合の給与の減額やペナルティはありません。（達成しなかったときは、助かります)でも、実績を重視してくれるので、ノルマ以上の実績等を残せば、賞与や昇給きちんと反映してくれます。また、昇進も会社への貢献度等をみている為、頑張れば社歴に関係なく、ステップアップできます。
目標ノルマはありますが、達成しなかった場合の給与の減額やペナルティはありません。（達成しなかったときは、助かります)でも、実績を重視してくれるので、ノルマ以上の実績等を残せば、賞与や昇給きちんと反映してくれます。また、昇進も会社への貢献度等をみている為、頑張れば社歴に関係なく、ステップアップできます。