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Dr.JOY株式会社の平均年収は577万円、年収範囲は320～1050万円です（19人の正社員の回答）。

Dr.JOY株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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Dr.JOY株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
577万円	320~1050万円	19人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	577万円
回答者の年収範囲	320~1050万円
回答者数	19人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	644万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢24.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	600万円（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	570万円（平均年齢28.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	320万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	491万円	600万円	8人
30~34歳	620万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ ひら/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら

1.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制。資金を湯水のように浪費してしまったため、他の方が書いているよう

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	33万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年に1回昇給のチャンスがあり、評価は等級別に行われています。年俸制なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的な給与表は公開されているが、社長の一存で給与が上がる人がいるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初に言った値でもらえます。給与設定はかなり緩いです。年収の12分割に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制度が整ってないので交渉次第では入社の段階から破格の年俸になるいい意味

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は作成中だが、会社の状況として他に優先すべきことが多いため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはない。最初の雇用契約で年収が決定し、それを12分割する仕組み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社メンバーが多いわりに、前職が同じ会社出身者が多いので、仕事に偏

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業奨励的な雰囲気だったが、急に抑制するようになりました。賞与はなく、

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Dr.JOY株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ cs/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

福利厚生:退職金とかもあるため、一般的な福利厚生はほとんどある。オフィス環境:オ

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回答者：女性/ ひら/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら

1.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制。資金を湯水のように浪費してしまったため、他の方が書いているよう

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会社名	Dr.JOY株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://drjoy.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷1丁目17-4PMO渋谷 5F

従業員数	65名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	石松宏章
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

Dr.JOY株式会社の平均年収は577万円、年収範囲は320～1050万円です（19人の正社員の回答）。

Dr.JOY株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	644万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢24.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	600万円（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	570万円（平均年齢28.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	320万円（平均年齢25.0歳）

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