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株式会社キャスターの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社キャスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを446件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャスターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:フルリモート、フルフレックスであり、タイムマネジメントは完全に

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回答者：女性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。子育てと両立しているママさん・

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:とにかく女性が多いです。管理職も女性で、お子さんがいる方いない

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職やリーダーが主体となっている印象です。しかし実力が

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性が多く、管理職も半数は女性。お子さんの体調不良や保育園から

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回答者：女性/ RPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

女性の働きやすさ:フルリモートワークなので、子供が病気のときや、学校の行事などに

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいというより、会社に何らかの理由で出社が難

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回答者：女性/ アンカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いですが女性が働きやすいかどうかというのは別だと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:非常に高いと思われる。実際、働いている女性の比率はかなり高い。

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

女性の働きやすさ:育休・産休がしっかり取得できるので、そこら辺の制度はしっかりし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月25日

女性の働きやすさ:産休は取れる。女性が圧倒的に多いので、産休者が続出しすぎてその

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の働きやすさ：女性の数が圧倒的に多いので、産休・育休は取りやすいです。常に社

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回答者：女性/ サポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:子育てや介護をされている方は時間の調整がしやすく、働きやすいと

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:休みは取りやす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ：メンバーは女性が多いです。人間関係も良好で、働きやすい環境だと

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回答者：女性/ 在宅勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:リモートワークなので他社員の方とはあまり関わりがないですが、女

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:ほぼほぼ全員女

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:女性や主婦、ママにとっては働きやすいと思います。スラックに投稿

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:フルリモートなので家族の転勤や、自身の持病などに左右されない点

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回答者：女性/ ソロアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:完全リモートなので、配偶者の転勤があっても問題なく働ける。また

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:女性が多い会社です。フルリモートですので、子育て中の方も多くい

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回答者：女性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:フルリモート、業務委託や応募、採用されれば契約社員や正社員も可

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回答者：女性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:フルリモートワークという点で家庭と仕事の両立がしやすい。休憩時

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回答者：女性/ サポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:家庭の事情等で勤務時間を調整することができる、融通がきく環境だ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:フルリモートなので、子育てしながら時短で働いて

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回答者：女性/ スポットアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:人によってだと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

女性の活躍・女性管理職：男性比率はとても低いです。秘書業務などの事務仕事で、どう

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:　リモートで働く時間が選べたので、子どもが小さいお母さんたちは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：社内管理部門はともかく、クライアントの窓口となるフロント職は拘

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

女性の働きやすさ：社員は女性がほとんどの会社で、管理職にも女性が多く、育休や産休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：自分もそうだが、お子さんがいる社員も多く、学校行事や病院などで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：完全在宅フルタイム、本社への通勤一切なしで働けるのは嬉しい。未

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：リモートなので、子供の急な病気の際にも家で様子を見ながら仕事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：子供や自身の体調が悪いときでもついつい仕事をしてしまう点。病院

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：従業員の9割が女性では？と思うほど女性が多いので、育児休暇や授

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月給21万円～30万円　◎年収例：378万円／入社2年　◎副業OK フルリモートワーク（勤務地は原則自由／PC貸出）◎全国各地でメンバーが活躍中！

会社名	株式会社キャスター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://caster.co.jp
所在地	宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内アグリ館2階

従業員数	50名
設立年	2014年
資本金	49百万円
代表者	中川祥太
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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