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株式会社G.P-エデュケーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低い。勤続年数が高いと賞与・手当が多く支給される。評価制度:管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:校舎の毎月の売上によって、毎月のインセンティブが変わります。月によって
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3.3
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人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブはなし。個人の成績は... 続きを見る
3.7
沖縄県那覇市安里2丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:毎年2回評価のためのシートを記入するが、少々記入しにくい内容... 続きを見る
3.6
島根県松江市東朝日町136-2松江石油ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給、賞与、各種手当があり充実しています。同業他社より優れて... 続きを見る
4.1
東京都豊島区目白34-12E&Kビル3階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:様々な観点から社員を評価するシステムが整っていました。ベテラ... 続きを見る
3.3
東京都中央区八丁堀2丁目24-2八丁堀第一生命ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:入社時の交渉によってベースが決まり、そこからはどんなに努力し... 続きを見る
3.1
兵庫県西宮市プレラにしのみや 2F
人材・教育・学習支援
3.3
大阪府大阪市北区西天満4丁目11-23
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業代があまり出ないので、残業はしないように、時間内に業務を... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標設定は月に一度ある上司との面談で相談して決めていきます。... 続きを見る
3.7
埼玉県熊谷市中央2丁目322
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は成果によって決められているがどの項目で判断しているかは... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:基本的に配属先での売り上げや生徒の数、生徒の成績で査定される... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)