回答者： 女性/ 日本人講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
個人の頑張りを認め評価をしてくれ、それに対し毎年昇給があります。役職手当に関しても、任された仕事内容に合わせ支払われるため、仕事のモチベーションに繋がります。資格手当も充実しており、各種資格に積極的に挑戦していける環境だと思います。
評価制度：
評価や昇進に入社年数や年齢等は関係なく、個人の実力を見て貰えていると感じます。会社自体も古くからある会社では無いため、新人・ベテラン関係なく新しいアイディアや意見を言いやすい環境です。外国人も多く在籍している事もあり、先輩後輩などの上下関係も厳しくありません。
個人の頑張りを認め評価をしてくれ、それに対し毎年昇給があります。役職手当に関しても、任された仕事内容に合わせ支払われるため、仕事のモチベーションに繋がります。資格手当も充実しており、各種資格に積極的に挑戦していける環境だと思います。
評価制度：
評価や昇進に入社年数や年齢等は関係なく、個人の実力を見て貰えていると感じます。会社自体も古くからある会社では無いため、新人・ベテラン関係なく新しいアイディアや意見を言いやすい環境です。外国人も多く在籍している事もあり、先輩後輩などの上下関係も厳しくありません。