同じ業界の企業の口コミ
2.9
神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33-10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手社員へのフォローアップには力を入れている。社長が若手社員...
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2.9
東京都港区港南1丁目8-15Wビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:管理職は出張等で不在のことが多く、コミュニケーションを取れる...
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3.0
神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8-8城南建設ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の社風が残っています。組織体制・コミュニケーシ...
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3.0
東京都目黒区中目黒2丁目10-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の意向がでかい。会社自体は風通しのよさを押してはいるも...
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2.7
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:体育会系な面はあるかもしれません。ポジションによって感じ方は...
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3.1
東京都港区港南2丁目13-34
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的に良い人達が多くいる。仲良しこよし的な雰囲気が良い方に...
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3.4
愛知県名古屋市中区松原3丁目13-43
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームで仕事をするため上司との距離も近く話しやすい環境だと思...
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2.8
広島県広島市安佐北区可部4丁目11-5ダイワコウサンビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:そこまで悪くない、普通レベル組織体制・コミュニケーション:上...
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3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目2-15
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩方などには相談しやすい雰囲気がある。意見や改善要望...
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3.0
東京都港区芝浦4丁目8-33
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くしようと努力してると思います。組織体制・コミュニ...
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コマツ株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コマツ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自由。自由すぎて迷うが、聞けば教えてくれる。誠実じゃない行為には厳しい審査が入る。それ以外は特になし。自分で考えて自分で動くのが必要となる。早い段階から、決済させてもらえて自分のフレームを作りやすいのでやりがいはある。
組織体制・コミュニケーション:
前職がいろんな経験者が多く、それぞれが前職の経験、意見をいう。経営層は取捨して、よいものはすぐに実行してくれる。それが新しいカルチャーになってるので、社員同士の話がはずむ。ここで成功しよう。という人間同士は腹を割って話せるし協力しあってる
ダイバーシティ・多様性:
海外の人の受け入れをやってた。一か月間の短期ではあったが、外国人の労働者をいれることにも前向きっぽい。経営者が、多様性に極めて寛容。この会社では、成果をだせば、差別は無い。作業すら満足にできてない社員には、多様性関係なく厳しい