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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:以前はスポ根だったが、今は夢とかドリームとか熱意とか古い組

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風：すごく良い社風だと感じています。・風通しがよく、自分の思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風：若手社員も多く、意見がざっくばらんにでる社風であると同時に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風：若い社員が多く、自由に意見が言える雰囲気で、1年目の新入社

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回答者：男性/ 営業部代理店グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

ダイバーシティ・多様性：社内でのコミュニケーションが活発で明るく賑やかな社風と感

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同じ業界の企業の口コミ

アズビル株式会社

3.3

東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:会社ないには社員表彰や、計装資格の案内もされており社員のスキ... 続きを見る

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スリーエムジャパン株式会社

3.6

東京都品川区北品川６丁目７－２９ガーデンシティ品川御殿山

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

企業カルチャー・社風:在籍中の社員たちは基本的にみんなniceで優秀な人が多い。製... 続きを見る

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株式会社エー・アンド・デイ

3.1

東京都豊島区東池袋３丁目２３－１４ダイハツ・ニッセイ池袋ビル　５Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:中途半端な軍艦のような会社になりつつある。社内の縦割りを重視... 続きを見る

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株式会社ミツトヨ

3.2

神奈川県川崎市高津区坂戸１丁目２０－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:工場によって、風土は異なるが、私の周りでは組織が異なる部門と... 続きを見る

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株式会社寺岡精工

3.2

東京都大田区久が原５丁目１３－１２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:基本直行直帰なので同じ部署のメンバーでも連絡はメールや電話な... 続きを見る

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株式会社トップラン

3.1

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１７－１ＳＩＨＤ博多プレステージ本館　７Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:自分が所属していたところは雰囲気が良かったです。優しい先輩に... 続きを見る

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株式会社magicnumber

3.4

東京都品川区戸越5丁目4-3AZ SHINAGAWA BLDG. 5F

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢層が若いので、和気あいあいとしています。昼休憩の... 続きを見る

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日機装株式会社

3.2

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　２２Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:銀行からの出向者がかなり多いので、なかなか上の役職に就くのは... 続きを見る

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応用電機株式会社

2.7

京都府城陽市平川中道表６３－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった休憩が無いが故に、人により取る人... 続きを見る

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川澄化学工業株式会社

3.1

東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟　９Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多いと思うが、交流を持つ部署は限定されてる。... 続きを見る

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会社名	株式会社NBS
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.nbs-nbs.com/
所在地	愛知県名古屋市中区千代田4丁目1番6号NBSビル

従業員数	38名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	三宅隆夫
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(518件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1566件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(989件)
5		横河電機株式会社 3.4 口コミ(552件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1478件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / コンタクトレンズ / 一般組織体制・コミュニケーション:上司である店長とは話やすかったです。飲み会なども店舗ごとにあ... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ＭＲ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーです。挑戦する風土を作ろうとしていることは... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 国内事業部企業カルチャー・社風:挑戦するのはかなり自由にやらせてくれる傾向にありますが上司次... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:ガンガン行こうぜ、な社風。　チャレンジは歓迎される。　また、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(831件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像事業部 / 課長代理企業カルチャー・社風:昔ながらの縦割り会社マネジメントの権限が強く、多くのことに部... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員企業カルチャー・社風:社内カンパニー制を敷いているが、各カンパニーでビジネス·やり... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(688件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:昔ながらのっていう感じです。悪い人はいないですが、安定志向の... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(630件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長組織体制・コミュニケーション:古い考えの上司や、判断のできない上司が多いとも思う。組織によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、他部署と連携を取って業務を進めること... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

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