回答者： 男性/ プランナー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給に関しては毎年必ずあり、少し上がります。それ以外の手当については様々あるのですが、特にリーダー職や上を目指している社員に対しての昇給スピードは早いと思います。
賞与に関しては、現在は決算期の１回のみですが、今後会社の拡大に伴い増える可能性はあると思います。小さい会社なので会社の業績次第ではありますが。
昇給に関しては毎年必ずあり、少し上がります。それ以外の手当については様々あるのですが、特にリーダー職や上を目指している社員に対しての昇給スピードは早いと思います。
賞与に関しては、現在は決算期の１回のみですが、今後会社の拡大に伴い増える可能性はあると思います。小さい会社なので会社の業績次第ではありますが。