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トリプルグッド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:
社内ではチャットコミュニケーションで気軽にやり取りがされている。グループチャットには普通に代表なども入っているし、顧客ともチャットでやり取りする。自分がお客様に伝える内容が間違っていても上司に見ていてもらえているので安心感がある。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月15日
企業理念の浸透:クレドというものがあり、ミッション・ビジョン・バリューが共有され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
企業文化・社風・組織体制:クレドを軸に人間を矯正しようとしている様にも思えます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
企業理念の浸透:クレドという形で企業理念を掲げており、毎朝クレド項目に沿って発表
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:世間体がいいと思います。周りからはいい会社ですねとか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:あまり思いつきませんが、対外的にはすごく良く見えている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:先端のマネージメント手法をいろいろ取り入れた結果か、従
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:働いている方は皆さん品があり、常識のある方々ばかりです
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