同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都千代田区平河町1丁目4-12平河町センタービル 6F~9F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:採用のときにも言っていましたが、「一緒に働きたいと思える人し...
続きを見る
2.5
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事の合間に不規則な時間で休憩を取る形。...
続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門3丁目4-7虎ノ門36森ビル 7F
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:・ROIを高める現実遅延が多く(オーバーコミットしてしまう場...
続きを見る
3.4
愛知県東海市新宝町507番地の20
その他・その他
回答者: 回答なし/ 言えない/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり覚えて御座いませんが結構社員同士の話あいが多いです。で...
続きを見る
3.2
東京都豊島区南池袋2丁目49-7
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由に意見が言える。風通しはよい。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 21F
その他・その他
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:わりと個人主義、ただ風通しはよく、成長する機会もわりと与えて...
続きを見る
3.0
東京都台東区松が谷1丁目3-3
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、横のつながりはそこそこ仲がい...
続きを見る
4.2
愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3名古屋日興證券ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ルールや決まりが多い会社です。環境整備やマネジメントシステム...
続きを見る
2.5
島根県松江市平成町182-7
その他・その他
3.7
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目5-4京音ビル
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とてもいいです。一人でサクッと仕事をこなしたい場合でも、コミ...
続きを見る
株式会社リブラのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社リブラの回答者別口コミ(9人)
- 販売・サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年04月15日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月24日
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年06月01日
- インターネット販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年02月28日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リブラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
製造とデザインの社員同士は離れているのでコミュニケーションは取りづらい。休憩時間も接触を禁止されているため会話がほとんどできないため、時間を見つけて積極的にこちらからコミュニケーションをとる機会を見つけていくしかない。
ダイバーシティ・多様性:
とくになし。