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株式会社Gleanerの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ 営業サポートチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月04日
企業カルチャー・社風：
オフィスでの服装はスーツではなく、事務職は私服です。特に髪型髪色やネイル、化粧に関しても規程はありません。また社風として社員全体の人数は少ないが、若い世代が多いので和気あいあいとしています。定時に退社する社員も多くワークライフバランスも実現しやすい環境です。※営業職はスーツ

組織体制・コミュニケーション：
全体的に人数が少ないので、エスカレ式とかではなく、分からないところは直接社長に聞きます。上下関係も特に厳しくなく、積極的に話をすればコミュニケーションは取りやすいです。オフィスの席が部署ごとに分かれていることもあり、わからないことはすぐに聞けるような環境になっています。
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口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月31日
企業カルチャー・社風：新しいことはどんどん取り入れてもらえる。仕事のやり方も相談
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制：組織体制でいうと社員数はまだ少ない会社です。仕事量など
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制：会社の中に組織はないが、これから作り上げていく方針。全
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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