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株式会社メイツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円240~500万円11

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数11

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
240万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
390万円
(平均年齢32.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
285万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳305万円380万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社メイツの口コミを探す

株式会社メイツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇級は年に2回で定量項目、定性項目によって評価される。
賞与は年に2回で、合計で1.5ヶ月分程度。
手当は充実しているわけではない。

評価制度:
数値次第では昇進、昇格は早い。
入社後1年以内に教室長、2年以内にマネージャーになる人もいる。
年齢は関係なく実力が評価される印象。

口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾運営/ 教室長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給タイミングは年に2回。入塾率や退塾率、顧客単価などの項目があり、相
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾運営部/ 塾長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:まだ定まっていない。昨年度は勝手に給与体系を変えると言い出し、退職者が
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 回答なし/ 塾運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与はほぼ上がりません。昇給面談時に上司から「昇給するために必要なこと
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 7万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:賞与は普通の企業よりもかなり少ないと思っていた方が良いです。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:勤続年数に応じて少し増える。とはいえ、微々たるものだった。評価制度:ど
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は殆ど無いに等しいと考えた方がいい。5万円程度あるかないか。学力テ
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 塾長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業務に見合った給与が支払われてるとは思えない。評価制度:上のポストが埋
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだまだ発展途上の企業で、大枠の決まりはあるもののきっちりとした評価制
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給与は学力テストを受け、その結果によって決まる。テストは半年に1回
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回。業績によるが、教室長レベルにならないと基本的に少ない
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 18万円 4万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務の給料は、ほとんど上がらない。賞与も基本給程出ない。手当も最低限の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当の方は、派遣先企業に頻繁に連絡を入れたり、足を運ばれており 派遣先の
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株式会社メイツの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:教育業界にしては少ない方かと思います。退職金や住宅手当等はありません。
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:退職金はないと思う。交通費は支給される。住宅補助は無し。転勤にかかる費
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都足立区千住1丁目4−1
人材・教育・学習支援
3.5
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 23F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給はしっかりと成果を残せば上がります。ただ毎月のインセンテ... 続きを見る
3.2
福島県郡山市朝日1丁目13-2
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室長
給与制度:昇給で数千円程度。賞与は職能給によって変化するが平だと月1ヶ... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区東大通1丁目11-32
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特に大きな不満はありませんでした。業務内容や職務や業績に相応... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に月給制。評価制度:教育業界にしては良い意味でぬるい。... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒の初任給はこの業界では高い方だと思います。みなし残業代の... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区ファーストプレイスユニオンビル 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回その他報奨金等の設定がある。... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 35F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:良い数字を出せば、それは評価されます。半年に一度ある会議にて... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目13-22大拓ビル17 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:かなりの実力主義です。結果さえ出せば青天井で月の給与は増えま... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市名東区神丘町2-53
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:会社としては基本給で頑張っているのかもしれませんが、他の会社... 続きを見る

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