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有限会社富士学館の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は同業他社より良いのではないでしょうか。昇給は年一回。賞与もあり
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は、同業他社の中でも良い方だと思います。その後は実力次第ですね。
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有限会社富士学館の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は同業他社より良いのではないでしょうか。昇給は年一回。賞与もあり
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は、同業他社の中でも良い方だと思います。その後は実力次第ですね。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:1年に1度、大きな事件等なければ昇給していきます。極たまにイ... 続きを見る
3.4
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 体験レッスン受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業の仕事は成績によって減給がある会社が多いが、成績が悪かっ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-12
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給はほぼ上がりません。他社の状況を知って、愕然としました... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区西天満4丁目11-23
人材・教育・学習支援
3.3
東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル 8F
人材・教育・学習支援
3.7
兵庫県兵庫県姫路市東山524番地
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:どこの会社でも同じだと思いますが、昇格しないと給与の昇給が頭... 続きを見る
3.7
埼玉県戸田市新曽1643 ラ・パルテンザ1F A
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:生徒数や授業数が一定水準確保できないと、教室全体の赤字につな... 続きを見る
3.7
東京都北区豊島1丁目26-2王子ローヤルコーポ103
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
モデル年収:入社年数はあまり配慮されず役職が主です。サブリーダーから役職... 続きを見る
2.4
埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目54-3
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
埼玉県さいたま市見沼区東大宮五丁目32番10号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:時間講師(アルバイト)な人は毎年10円くらいずつ上がっていく... 続きを見る

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