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ITカンファー株式会社の平均年収は333万円、年収範囲は280～500万円です（14人の正社員の回答）。

ITカンファー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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ITカンファー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
333万円	280~500万円	14人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	333万円
回答者の年収範囲	280~500万円
回答者数	14人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	333万円（平均年齢28.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	337万円	500万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料制度は良くも悪くも単純に二つです社内貢献度社内で動いているPJや、

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回答者：男性/ NE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各資格ごとに手当は用意されており、資格手当の面で言えばやれば決められた

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:■昇給CCNAを取得すると1万円あがる。話はまずCCNAを取得すること

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	10万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取得すれば一時金ではなく毎月手当がもらえる。資格を取らない限り給

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回ある評価ミーティングで評価されたら昇給するある程度自己評価で決め

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度が存在しているため、その制度に基づいた評価を行なっています。評

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証部門

4.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:チームリーダーの手当てが少ない。賞与はないが、未経験の割には月給は良い

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今は分かりませんが、私の在籍中はボーナスがなく、また昇給に関しても定期

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ITカンファー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

福利厚生:通勤手当は全額支給住宅補助なし寮はあると聞いたことがあるが、部屋数が少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１－９アリーナタワー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SE/ SE

モデル年収:これまでは、年功序列的に年齢を重ねれば、給与が上がるというも... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:どちらかというと実力成果主義的です。コネや人間関係で評価され... 続きを見る

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会社名	ITカンファー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	東京都千代田区鍛冶町１－７－１１ＫＣＡビル３Ｆ

従業員数	120名
設立年	2008年
資本金	20百万円
代表者	鈴木義経
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

ITカンファー株式会社の平均年収は333万円、年収範囲は280～500万円です（14人の正社員の回答）。

ITカンファー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(2009件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1673件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1283件)
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社員口コミ回答者：男性 / アプリ開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年に2回機会があると思います。評価制度:実力主義となってきて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サプライチェーン企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般的には悪くないかもしれないが、競合他社と比べると見劣りす... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年次が上がれば給料も増えるようだった。個人の目標売り上げを達... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には資格を取れば昇給する。ボーナスは春夏1.3ヶ月分出... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2383件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / アウトソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:MBA方式で半期に一度目標設定を行い、期末に評価される。実力... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2282件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:目標評価制度があり、自分が設定した目標に対してどのようにアプ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2273件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給はしづらいですが、初任給から高いので、待遇は良かったと思... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2059件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 金融システム本部 / 主任給与制度:給与は良くも悪くも普通です。大手企業の子会社の平均くらいでは... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1759件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はとても良く、新卒の子がもらう。給料にしてはとても良い。... (続きを見る)

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