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新潟県民電力株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:今は会社の認知度を上げること、顧客を増やすことに力を注
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:目指しているところが、見えない。ただ電気が安いイメージだけ。シス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:新潟県の電気を安く、県外流れている外貨を県内に還元。地産地消の電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】特にありません。一つ言えることはネット
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】オシャレや、産休育休など他にも制度... 続きを見る
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組織体制・コミュニケーション:やや体育会系。バックグラウンドがみんな違うのでメンバーのタイ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア、フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員だけでなく、スタッフさんがいるため人数が多く、なかなか現... 続きを見る

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