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テクノヒューマンパワー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給料は低いです。昇給も賞与も全く期待しない方がいいです。貰えないと思っていた方が精神的にはいいかもしれないです。それに手当等もほとんどつきません。交代勤務手当があれば少しは変わるのでしょうがないので休日出勤をしないと給料は低いままです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これは何とも言えないがやった分だけ評価される。自分は基本的にさぼってい
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回答者: 男性/ 派遣コーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:営業なので、業績を上げなければ賞与は期待しないほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果に対しての昇給が確実にある点が良いと思います。上長がしっかり評価し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣から正社員になった人が、従来からの正社員より給与が、高い点が気にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員より基本給が安い。役職者なのに。しかも、毎月、調整金として6,
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テクノヒューマンパワー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金は一応あるみたいでした。有給もとることは可能でした。しかし、人が
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回答者: 男性/ 部品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:退職金と通勤手当は出ますそこは良きですオフィス環境:請負会社なのでクラ
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2.9
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2.7
大阪府大阪市北区梅田一丁目12番17号梅田スクエアビルディング11階
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業他社と比較して給与が低い。入社時にも昇給に関する説明全く... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14金山総合ビル 3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業をしないと生きていけない。昇格後も大して年収が上がらず、... 続きを見る
4.1
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2.7
東京都新宿区西新宿3丁目1-4ウエル新都心ビル 3F
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3.8
大阪府大阪市西区新町1丁目4-26四ツ橋グランドビル 2F
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回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
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東京都渋谷区神南1丁目18-2フレーム神南坂 3F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
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