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東芝エネルギーシステムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーシステム事業部原子力機械システム設計部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:上流設計部門に配属された場合、スペシャリストよりもジェネラリ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:受験料が安い資格をとるには本人の意思しだいでとれると思います
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:人手不足もあり、若手に主担当の仕事をやらせてくれる。働きがい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:TOEICでいい点数をとるとお金がもらえます。研修制度も充実
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スペシャリスト

2.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:ほとんどないので自力で頑張るほかない。働きがい:製品ができた
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
働きがい:やはり重要な社会基盤を支えているとい実感が得られることでしょうか。1人
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:研修は様々なメニューが用意されており、ある程度自由に選択して
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:長期間勤めるのであれば、その道の権威になれるようバックアップ
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:やりがいは人それぞれでしょうが、やはり大きなものを作る
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回答者: 男性/ エネルギー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:工場勤務の方などは主に製品に対する知識が向上していく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:社内外での研修・教育があるので、人材育成については概ね良い方
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
働きがい:エネルギー産業の一翼は担えてい
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:長期的な育成計画
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:座学(理屈)での習得は困難です。優良なリーダーの基、実地での習得が無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】技術力は関係なく、偉い人と仲良
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:個人の希望より、各関連部門の人員配置の転換による異動が大半で
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回答者: 男性/ 構造設計開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 変圧器部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:入社後、教育担当の方が丁寧に面倒を見てくれる。3年目に成果発
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、学会活動も盛んだった印象です。また
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修あり。業務に必要であれば業務として社外
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回答者: 女性/ 図書管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
働きがい:大きなプロジェクトに関わることが出来て、普通に生活していたら知らなかっ
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回答者: 女性/ 図書管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:原子力や核融合など普段では聞かない話が聞けて見聞が広がりまし
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