3.0

口コミ399件
年収・給与58件
求人0件
フォロー数43人

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口コミ(399件)

年収・給与(58件)

女性の口コミ(51件)

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東芝エネルギーシステムズ株式会社の平均年収は674万円、年収範囲は350～1500万円です（52人の正社員の回答）。

東芝エネルギーシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

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東芝エネルギーシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
674万円	350~1500万円	52人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	674万円
回答者の年収範囲	350~1500万円
回答者数	52人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	797万円（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	638万円（平均年齢34.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	779万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	523万円	750万円	15人
30~34歳	612万円	800万円	14人
35~39歳	763万円	1010万円	7人
40~44歳	767万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 製造・製造技術/ 大型機器組立/組立全般/ 機械応用機器装置/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:成果主義にしようと制度は変わってきてはいるが、まだまだ年功序列の色が強

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:年功序列で年齢があがるたびに昇給する。残業３０時間の前提で、２５歳で４

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スペシャリスト

2.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:年功序列であがっていく。35で残業込みで1000位まで行ったがそこから

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	15万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の改善点:仕事ができるから出世する、というケースはもちろん多いが、案件

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	80万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:子供がいる人には次世代育成手当てがあり、この手当てが大変ありがたい。月

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	45万円	10万円	200万円

年収	740万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年功序列。昇格前には自動的に良い評価がついて昇給額も増える。賞与

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回。夜勤手当て、出張手当て、危険地区手当て

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回答者：男性/ 電気システム設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年10000円程度月収が上がる。賞与は3ヶ月分程度。手当はかなり充実

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	15万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:家賃補助は非常に低いが、その他の福利厚生などは一般的な大企業レベル。給

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与水準は良い方と思われる。業績に見合わず賞与も高水準。福利厚生も一般

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回答者：男性/ サービスエンジニア、施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 水力サービス技術部

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	50万円	116万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	116万円

賞与:嘱託社員となってからは毎回2か月分と規定有り。査定制度は有るが査定実績なし

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（電気）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計二部　担当/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特筆すべき加算や減俸はない評価制度:年功序列的なところもあるが、同年齢

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	15万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与は成果によって評価されることになっているが、賞与ランクで昇進が決ま

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パワーシステム事業部原子力機械システム設計部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	6万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:会社の事業が多くあるため、事業部や部門として黒字を出しても他の赤字事業

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1010万円	63万円	0万円	252万円

年収	1010万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	252万円

評価制度:最近になって旧来の年功序列から脱却するために評価制度を整備しているよう

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:国産メーカの中ではかなりいいほうです。評価制度:実力よりも好かれている

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	70万円	0万円	60万円

年収	900万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:あまりオープンではない評価

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	16万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若手で残業代で稼げる会社、福利厚生はしっかりしていたが、住宅補助はなし

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回答者：男性/ エネルギー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:年功序列といった感じで上司が上がらないと部下は上がらないような感じで

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回答者：男性/ エネルギー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:残業代が100%しっかり出る事が良かった点。しかし、部署で残

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に１回。ある程度は年齢で上がっていく。賞与は評価によって年間で

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の給与体系が、能力に応じたものに変わった。評価制度:半期に一回

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。昇給は年に一回。大卒は給料高いが、高卒の現場は残業がないと給

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:カット等もあるが、世間的に見れば貰える額は大きいほうだと思う評価制度:

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回答者：男性/ エネルギー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価、昇給は会社の業績次第といった感じで、個人の頑張りや成果など

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:普通の会社とあまり変わりがない。会社と自分の評価により給料やボーナスが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給・ボーナス査定の評価結果を、各個人にきちんと伝える様になっており、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ボーナス査定は相対評価となっている様子で、優良評価者を出す為には、同数

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回答者：男性/ 構造設計開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 変圧器部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	15万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列。昇給は自分の業績に関わらず毎年あった。賞与も自分の業績で多少

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:賞与は業績に連動部分と個人成果部分と固定部分からなる。残業手当、深夜作

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:契約社員に対しても少額だが賞与が存在したのは良かった。評価制度:賞与の

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東芝エネルギーシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月02日

福利厚生:退職金有り。住宅補助は賃貸なら17000円、持ち家なら10000円支給

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

福利厚生:退職金は期待出来ないと思う、住宅補助に関しては十分、寮もかなり格安であ

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メーカー・機械

回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画グループ

給与制度:勤続年数によって昇給はする。ただ、そんなに仕事ができなくても... 続きを見る

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日本パイオニクス株式会社の年収・給与

2.6

神奈川県平塚市田村３丁目３－３２

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は高かったと思いますが、若年層にはよくお金が必要とな... 続きを見る

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会社名	東芝エネルギーシステムズ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toshiba-energy.com
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町７２－３４ラゾーナ川崎東芝ビル

従業員数	6300名
設立年	2017年
資本金	22602百万円
代表者	畠澤守
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東芝エネルギーシステムズ株式会社の平均年収は674万円、年収範囲は350～1500万円です（52人の正社員の回答）。

東芝エネルギーシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは4回支給。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	797万円（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	638万円（平均年齢34.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	779万円（平均年齢39.3歳）

東芝エネルギーシステムズ株式会社の年収・給与

東芝エネルギーシステムズ株式会社の年収データ

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