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シマラヤジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月21日
企業カルチャー・社風:
立ち上げ期ではあったためカルチャーが、形成される前でしたが、自分のやりたいことをやるには後押ししてもらえる環境でした。
指示を待つことは基本的にはなく、KPIに対して自ら動くということは意識する必要があると思います。、

組織体制・コミュニケーション:
中華系企業ではあるものの社内は日本語がベースですが、本国エンジニアなどとのコミュニケーションには中国語がわかる方が楽です。
当時代表も、中国語しか話せなかったためコミュニケーション部分は難しい印象でしたがあいだに入ってくれる通訳もいたため事業に支障はあまりありませんでした。

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シマラヤジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

シマラヤジャパン株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年01月18日
  • 事業開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
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2.5 最新の回答：2022年04月21日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答：2018年10月29日
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