Item: 社会福祉法人湖星会
Rating: 2.8
Author: 女性 / 栄養士 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 栄養科 / 栄養士

3.2

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回答者：男性/ 福祉職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:
縦割り組織的傾向が強く感じた。

組織体制・コミュニケーション:
一般会社なみに取りにくく、役職者とそうでないものの差が大きい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も積極的に受け入れる姿勢は見られる。

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:施設長の入れ替わりが割と多く安定しない様子。社員同

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会社名	社会福祉法人湖星会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://koseikai-star.com/
所在地	福島県二本松市木幡字東和代65-1

従業員数	549名
設立年	2005年
代表者	湖山泰成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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