回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
基本的には能力と実績に基づいた給与体系を採用しており、職務と、業務の成果に応じた評価が反映されています。基本給に加えて業績に応じて変動するボーナス制度を設けており、インセンティブが従業員のモチベーション向上につながっているとは思います。
評価制度:
多面評価システムを採用しているので、上司だけでなく、同僚や部下からのフィードバックも評価に含まれています。評価は年に一度行われ、その結果に基づいて昇進や昇格、賞与の決定が行われます。また、個々の目標と会社の目標が連動するように設計されています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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