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株式会社リロケーション・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外赴任手配グループ/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質はあるが、海外系の事業ということもあり他の事業会社よりかは緩和されている印象。一定年数経過後、他の事業会社に転籍できる仕組みがあり利用される方も多い。挑戦する機会も多いし、挑戦するステージを変えることもできる仕組みがある。

組織体制・コミュニケーション:
他部門との連携も多いので風通しは良い。

ダイバーシティ・多様性:
海外系の事業会社なので多国籍(帰国子女の方も多い)。性別は女性の方が多い。M&Aでグループ入りした方も多く多様性は尊重されている。

回答者: 男性/ 海外赴任者のサポート業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:もともとはベンチャー気質の印象でしたが、社員の入れ替わりも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:ホールディングスカンパニーが高い成長率を求められるので、常
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトバウンド事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:チームワークが重視され、困った時周りから声かけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦をかなり全面に出した社風であった。そのため、年間の目標
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:社内イベント、表彰式など大きいグループならではの他部署との
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく比較的フランクな職場
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンでの指示が多く、現場が混乱しがちなことが多いで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:ベンチャーに近い雰囲気だとは思います。変なルールが多いです
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:やる気があればあるほど様々な業務にチャレンジさせてもらえる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。会社の成長は著しい。ただ、その分仕事は増え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室が狭いため落ち着かないし、人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】チームで連携を図りながら交代で取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】交代で休憩を取るので、他のスタッフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 営業/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社内の雰囲気もよいです。人はとてもいいので働
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