株式会社キンライサーの社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
ニッポンを沸かすリーディングカンパニーへ。をビジョンとし、お客さまの快適なお湯ライフに貢献することを信念にしておりますので、そのためにいろんな部署が力を合わせて一つの商品をご提案するために動いております。
お湯が出なくてお困りのお客様へ、いち早く安全な商品を安心してご提案できるように、コールセンター・営業・施工で連携しながら業務にあたっております。
また、社内の風通しも良いので、困った事があれば周りの方々がサポートしてくれる環境なので、未経験の方でも安心してはじめられると思います。

組織体制・コミュニケーション：
営業の場合は、みんな仲がよく、分からないことはすぐに先輩にきける環境にあります。
ここ3年は未経験の方がほとんどなので、給湯器の事をまずは理解するのに時間がかかりますが、
教育環境も整ってきているので、未経験の方でもしっかりと成績をだせる環境になっております。
また、仕事が早く終われば営業同士でご飯にいったりと、年代とわずコミュニケーションが取れております。

ダイバーシティ・多様性：
年代は20代～50代まで様々で、前職もアパレルや化粧品、飲食店など様々な経験の方が集まってますので、業界未経験の方でも安心して初められる環境にあります。実際に未経験の方が多くおりますので、相談もしやすい環境です。今後女性もどんどん増えていく予定なので、ワークバランスも取りやすい環境にもっとなっていくと期待してます。