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株式会社ローソンアーバンワークスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円200~700万円39

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数39

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢47.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
399万円
(平均年齢37.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円450万円9
35~39歳410万円550万円7
40~44歳412万円550万円9
45~49歳424万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ローソンアーバンワークスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他のコンビニと比べると給与自体のベースは高いのではないかと考えているが
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各ポジションの能力査定とは別に利益貢献度として、毎月表彰制度があります
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回答者: 男性/ 店舗運営及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与などは月に一回総務人事部から説明がありますが、分かりづらいです。で
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果や結果にたいして正当な評価は頂ける認識にて、年2回自身の成果を伝え
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回答者: 男性/ コンビニ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半年に一度基礎給与改定あり評価制度:早いと半年で店長になる人もいる。自
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 35万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:実力主義であり自らの功績や努力で昇給出来るシステムかと思います。評価基
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回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 5万円 20万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給賞与あり評価制度:評価基準
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:凄く安定します!今まで歩合の会社などで働いてきましたので今は固定給でし
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回答者: 男性/ えいぎょうしょく/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:副店長から昇進して店長になれば昇給できるが、自分は在籍中一度も副店長か
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の昇給と賞与は年2回の評価で決まる。頑張りに報いたいという会社姿勢
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回答者: 男性/ えいぎょうしょく/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の基準は明確にはなっていない。何かテストのようなものがあるわ
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 --万円 --万円 --万円
年収 374万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価と紐付いており、高い評価を得ることができれば上がっていく。賞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人によっては、頑張っている人と、そうでない人の格差をつける(つけて欲し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
評価制度:評価基準は常により現場の結果に即したものへと改良されています。数値と連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
評価制度:外部機関が各店舗を巡回し、商品・接客・美観・満足度で採点をつけるので数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
評価制度:2年目の会社でまだ試行錯誤が続いています。現在は、会社が重要視する点に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な評価指標で判断され、次回への改善のためのフィードバックもされる為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:残業なしだと給料は高くはないです。本部社員並みにはもらえません。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
評価制度:人事評価に関しては、上期、下期の評価のほかに、毎月毎の施策に関しての評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:昇給、賞与ともに少ないと感じています。社員の多くは店長になると思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
評価制度:結果を数値化して判断する基準があるので良くても、悪くてもある程度納得で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:平均年収は400万円から450万円というところでしょうか。日本人男性の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長という階級では年収400万円程度だろうか。 SVで500万円くらい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
給与水準:小売業全体が給与面では製造業には負けるので、世間一般の給与からしたら些
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年上期・下期で設計、進捗を上長および管理職と面談して報告共有している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
給与水準:弊社は人事評価制度も充実しており、やりがいのある会社ではあります。いい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
評価制度:今年の方針説明で人事評価制度が発表され、年功序列制で評価されることなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:直営に比べて年収が格段に落ちる。今年から人事の評価制度が確立されている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:これからどうなるかわからないが現状はそこまで高くないと思われる。またロ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業と比べ低くはないと思いますが、、 昇給が少ないのも気になります。 会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と契約社員に幅がある。同じ職位で同じ仕事をしていてもどうしても近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価面談も年2回実施されており、自分が頑張った分だけ認めてもらえる
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株式会社ローソンアーバンワークスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンビニエンスストア運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金はあります。特別任務をやると給料に上乗せしてくれます。オフィス環
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅手当は月一万円。退職金は有。寮はないが店舗異動になった際に通うのが
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福島県いわき市勿来町窪田十条3-1
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回答者: 男性/ ドライ部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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千葉県成田市ANA成田スカイセンター 5F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売部/ 一般職
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