回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
未経験者の入社が多いため、まずは一人で仕事が出来るようになれば昇給及び昇格します。
その後は部下の人数が増えたり、課を監理したり部を監理したり全体を管理したりなど管理職になるにつれ都度昇給及び昇格します。
会社全体で人事評価を行い、スキルアップするのに必要ものが明確になっているので働きやすいです。
未経験者の入社が多いため、まずは一人で仕事が出来るようになれば昇給及び昇格します。
その後は部下の人数が増えたり、課を監理したり部を監理したり全体を管理したりなど管理職になるにつれ都度昇給及び昇格します。
会社全体で人事評価を行い、スキルアップするのに必要ものが明確になっているので働きやすいです。