Item: 株式会社センチュリーアンドカンパニー
Rating: 3.7
Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 非正社員

2.7

口コミ813件
年収・給与98件
求人25件
フォロー数8人

株式会社センチュリーアンドカンパニーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社センチュリーアンドカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを813件掲載中。ライトハウスは、株式会社センチュリーアンドカンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】同僚同士でサポートし合いますが、上司か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】職務内容にもよりますが、スキル不要な仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】入社してから、すぐにマナー研修を受ける事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】マナー研修。放送研修。ステップアップ研修。サブ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司から本社へのステップアップ研修を積極

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】責任感を持つことになりました。後輩を指導

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】電話対応や尊敬語、謙譲語を使い分から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長は出来ますが、これ以上成長することが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

教育・研修：同じ派遣会社から先に派遣されていた方がいた仕事のノウハウは全部その方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事です。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社時に働く職場の研修はありましたが、一時間的なもの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】沢山の同僚やお客様と接するので、成長出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様様からありがとうと言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

成長・キャリア開発：百貨店で働くということで、一般常識や接客のスキルなどは自然と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：本当に色んなタイプのお客様が来店されるので、いつも同じ対応で満足して頂

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の好きな仕事が出来る。自分にあった職種で活躍が出来るので、やりがい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】研修期間が終わると時給が上がるので、そこからは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】電話でのお客様との対応

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすいと思いますが、長く勤めてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する職場でした。結果が全てという感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】一人も居ませんでした。職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】常に協調性を求められました。休み時間も1人で食

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の人ばかりなので馴染める職場ですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多くないです。他部署との連携は社員の方がしていまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする機会はありませんでした。派

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しい意見を言いにくい環境でした。古い人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】紹介で入社しましたが、女性だけの職場は大変厳しく人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人間関係はあまり良くなかったです。女性だけの職場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社内の行事は一切ありませんでした。職場内で茶話会と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仕事終わりに仲の良い人達だけでの食事会や、飲み会はあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実してない。実践

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】多種多様な派遣先があるのでキャリアアップは可

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：スキルに応じた仕事を紹介されたので教育は受けなかったが、初心者には教

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やりがいと同様自分次第でスキルアップやコミュニケーション能力

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の頑張り次第で時給の高い仕事やキャリアに役立つ仕事をすることが可能

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時給：1250円　～　1250円東京都中央区日本橋２－１２－１０髙島屋グループ本社ビル４Ｆ

会社名	株式会社センチュリーアンドカンパニー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.century-and.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋2丁目12番10号高島屋グループ本社ビル4F

従業員数	205名
設立年	1973年
資本金	90百万円
代表者	後藤雅彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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