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株式会社NEXTINNOVATIONINCの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:
私自身男性なので、返答は難しいですが、新卒で入り男女の差別などはありませんでした。どちらかと言うとチヤホヤはされていました。逆に男性は色々な場面で雑な扱いだった様に感じます。
ただ女性の昇進に限界がある様に感じもしました。

回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:男女の差がなく、結果を残した人間が正統に評価される。責任者にな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は何人かとられている方を知ってるので、とりやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性でも役職がついたり、育休、産休も取れるので働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:産休・育休制度などもあり、女性の役職者も多いため昔ながらの男社
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性も一定の成果を出し続ければ十分働きやすい環境であるのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気料金削減事業部・営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。完全成果なので男女の差は全くない。結果が
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:女性で役職に付いてる人も多く、成果主義なので、バリバリ働きたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:正社員で内勤になると、担当業務以外の雑務が増えてくるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターの服装は自由なので、色んなタイプの方が就労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターや営業で、女性スタッフも業績が上位の人は優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:コールセンターのアルバイトは長く勤めている方もいますが、正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:日々の業務を誠実に丁寧に行なっている方が「活躍している」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:服装が自由なので、個性的な色んなタイプの方が就労しています。ア
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回答者: 女性/ 販売店事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:産休や育休などの制度は整っており、誰でも取りやすい環境でした。
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。生理の時も休みやすいし、
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回答者: 女性/ アパインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:コールセンターがある分女性は働きやすい。また実力主義の営業方針
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