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株式会社NEXTINNOVATIONINCの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:男女の差がなく、結果を残した人間が正統に評価される。責任者にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:産休・育休制度などもあり、女性の役職者も多いため昔ながらの男社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気料金削減事業部・営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。完全成果なので男女の差は全くない。結果が
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:女性で役職に付いてる人も多く、成果主義なので、バリバリ働きたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:正社員で内勤になると、担当業務以外の雑務が増えてくるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターの服装は自由なので、色んなタイプの方が就労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:コールセンターや営業で、女性スタッフも業績が上位の人は優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:コールセンターのアルバイトは長く勤めている方もいますが、正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:日々の業務を誠実に丁寧に行なっている方が「活躍している」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:服装が自由なので、個性的な色んなタイプの方が就労しています。ア
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。生理の時も休みやすいし、
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回答者: 女性/ アパインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:コールセンターがある分女性は働きやすい。また実力主義の営業方針
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:間接部門の女性が多い。設計部門も女性がるが、働きやすいとは言... 続きを見る
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回答者: 男性/ 進行管理 案件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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