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羽田空港グローバルサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月03日
多様な働き方支援:社員のプライベートのことはまったく考えられていない。日勤と夜勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休み希望はある程度こちらで出せますが、必ずし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】OJTが毎月のように行われているため、有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:担当する勤務時間帯にインターバルがある(例えば、早番後にしば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:体調の悪いときに早退をしようとしましたが、人手不足なので私が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年01月26日
多様な働き方支援:寮は男性用しかありません。女性用も作ってほしいという声が多いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年12月23日
多様な働き方支援:ワークライフバランスはとても悪いです。とにかく、ライフの部分を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は払ってもらえないことが多かった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日の社員交流は、少なくとも私は就業中に一度もすることがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年12月17日
社内制度:正社員でありながら名刺がない。そればかりか、個人用のメールアドレスすら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】時短制度がありますが、どの日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:遅刻をする人がとても多い。理由は9割が寝坊。朝4時から始まる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:残業手当は基本給=12万円をもとに計算されているので、ほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので土日はもちろん関係なく働くし祝日という概念もな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年01月11日
社内制度:給与の低さと休日の少なさを誰もが辛いと訴えていたので労働組合でもないも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:着替え時間は勤務時間に含まれていません。別の書き込みで含まれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はすべて労働基準法ギリギリしか貰えません。そのため、リフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は制度としては存在しますが、ないと
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1.7
口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、全員が平等に夜勤に入ったり、きつい思いをする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:プライベートはかなり犠牲にしています。たしかに残業は少ないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそう長くないが拘束時間がとても長い。というのも、早
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1.7
口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日数が非常に少ないです。また、シフトが朝型と夜型の生活を次
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1.7
口コミ投稿日:2020年01月10日
社内制度:【社員交流のための制度】時々会議がありましたが、グループ分けは先輩が特
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1.7
口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は少なく残業はほとんどないが、朝はなぜか始業時間
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1.7
口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないということになっていますが、それは突発的な
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1.7
口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をいつ取るかをなぜか上司に指定されます。次の月のシフ
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1.7
口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:シフトが毎日ばらばらで統一性がない。シフト作成者はなぜか一ヶ
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1.7
口コミ投稿日:2020年01月18日
社内制度:【社員交流のための制度】メンター・メンティー制度がありましたが、中途採
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1.7
口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:制服の着脱は勤務時間に含まれていない。僅かな時間かもしれない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年11月30日
多様な働き方支援:来月の予定を決めたいのにシフトが月の最終日にならないと出ない、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日数は100日以下で異様な少なさだ。また、シフトがばらばら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年01月28日
社内制度:福利厚生はまったくなく、休日数も最低限で、励みになるような工夫もありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年01月10日
多様な働き方支援:夜勤を含むシフト制だが自分の希望はまったく通らなかった。「女性
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1.7
口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は制度としてはあるようですが、少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日がそもそも少ない上に体内時計を無視したシフト編成になって
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