Item: 株式会社フォレスト
Rating: 4.1
Author: 男性 / 情報サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.9

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回答者：男性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発：上長が各々のスキルを考慮して徐々に業務負荷をかけるようにして

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:自社の研修設備はなく、外部の研修設備を利用しています。働きが

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回答者：男性/ インフラ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発：自分でやりたいこと、学びたいことを宣言すれば、上長を含め協力

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回答者：男性/ 開発SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月25日

働きがい：基本的に客先常駐のため、勤務先の業務内容によって働き方が変わる面がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：入社時の新研修以外にも、社内研修や社外研修等、各種研修に力を入れてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：社内でITスキルの研修を行っていますが、未経験者向けのカリキュラムも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：教育面については社内でITスキルの研修を行っています。初歩的な内容で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：主な業務内容は、お客様の現場での運用保守や開発業務です。直接お客様と会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：お客様の多様なニーズに応えていくためには、自分がやりたいことや得意分野

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：社内の研修制度や教育の面では、まだ不十分です。組織としてそれらの制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：運用メインの業務が多いため、職場によってはある程度業務に慣れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：いい人が多く、幹部の方筆頭に親身になって相談にのってくれる先輩が多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：資格取得で何回も不合格になっても、合格したらそれまでの受験費用は会社

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兵庫県神戸市中央区本社ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.3

東京都千代田区丸の内１丁目１１－１パシフィックセンチュリープレイス丸の内

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

働きがいを感じるポイント:担当の業務で狙い通りの成果が出たとき。この仕事が向いていると... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.4

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ソースクリエイト

3.8

福岡県福岡市博多区第一プリンスビル　Ｔｈｅ　Ｃｏｍｐａｎｙ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:教育・研修制度はまだ整っていないです。現状では教育資料などが... 続きを見る

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会社名	株式会社フォレスト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.forest-2007.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町4丁目12-13日本橋三友ビル2階

従業員数	27名
設立年	2007年
資本金	9百万円
代表者	小林義行
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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