回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
仕事量に給料が見合ってない。
賞与も無ければ昇給も年1で数千円程度。長いこと続けたとしても給料が上がらないので勿体ない。
評価制度:
上司による。基本人員不足で昇進していく形。実力主義ではない。
仕事量に給料が見合ってない。
賞与も無ければ昇給も年1で数千円程度。長いこと続けたとしても給料が上がらないので勿体ない。
評価制度:
上司による。基本人員不足で昇進していく形。実力主義ではない。