回答者： 女性/ エンジニア・デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 17万円 | 6万円 | 40万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
半年に一度の人事評価にて決定します。
インセンティブも手当も全て成果次第で評価され変わっていきます。
家賃手当はランクによっても変わりますが、良ければ半額以上は支給いただけるので都内でも問題なく住めます。
家賃補助適用の条件として会社の徒歩圏内というのがあるので、それは気をつけなければいけません。
評価制度:
完全成果主義になりますが、古株制度というものもあり、規定年数働くと補助金額が一定額アップします。
新卒でも入社2年目でチームリーダーを任せてもらえるなど、結果はしっかりと評価してもらえる環境だと思います。
半年に一度の人事評価にて決定します。
インセンティブも手当も全て成果次第で評価され変わっていきます。
家賃手当はランクによっても変わりますが、良ければ半額以上は支給いただけるので都内でも問題なく住めます。
家賃補助適用の条件として会社の徒歩圏内というのがあるので、それは気をつけなければいけません。
評価制度:
完全成果主義になりますが、古株制度というものもあり、規定年数働くと補助金額が一定額アップします。
新卒でも入社2年目でチームリーダーを任せてもらえるなど、結果はしっかりと評価してもらえる環境だと思います。