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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風：
創業12年の若い会社のため、新しいことへのチャレンジも柔軟に対応し、
社長への提案もし易い社風です。
職種によって業務内容のふり幅が大きく違いますが、
社長も各課の仕事量を把握しているため、
成果を出せば、人員追加や専門部の立ち上げの検討もあるのではないか、
と、大きく期待ができます。

組織体制・コミュニケーション：
営業所・職種を超えてコミュニケーショを取り、
フォロー、相談のし易い環境ですが、
慣れ合うことなく問題提起もし、改善に努めています。
社長や取締役・他営業所の方とお会いする機会は少ないですが、
Teamsを使用しリアルタイムで周知事項の共有をしています。

ダイバーシティ・多様性：
実際に現場に勤務する方は、女性や外国籍の方もおり、
それぞれの特色を活かした勤務姿勢により、
他社よりも丁寧・親切・適格な業務を実現でき、
結果、顧客獲得に繋がるのではないかと思います。
歩行者誘導の、お声のかけ方1つで印象は変わります。
単純な業務だからこそ、手を抜かない、
研修の際に重要視している部分です。

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回答者：女性/ 隊員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:教育や資格などを取ってスキルアップするためのフォローは力を

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:意見を提案すれば聞き入れてもらえることは多いので我が強い人

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・コミュニケーション:簡単な現場であれば話しやすい人は多いと感じる。交通

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:資格取得に力を入れている感じがあり主に交通誘導警備・雑踏警

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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企業カルチャー・社風:変えないといけないという雰囲気はあったが難しいという状態組織... 続きを見る

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ケア

企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる環境は全くない... 続きを見る

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会社名	ロードリサーチ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.road-research.co.jp
所在地	神奈川県鎌倉市腰越２－２７－１２

従業員数	26名
設立年	2011年
資本金	35百万円
代表者	伊藤育弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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