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PayPay株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。PayPay株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを999件掲載中。ライトハウスは、PayPay株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:
契約社員がほとんどなので、共通ビジョンなどの認識はありません。目標値が変わりやすいのでかなり流動的かと。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。別拠点とも打ち合わせなど可能です。

ダイバーシティ・多様性:
営業本部に関しては、とくに意識して見えた部分はありません。

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンプライアンス部兼パートナー営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:大企業とベンチャーの端境期みたいな会社でしょうか。判断系統

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:所属する組織によるとは思うが、成長過程の会社なので他社より

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:新卒入社がないため、かなり多くの割合が中途入社となっていま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 役職なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:ソフトバンクから出向や転籍する方はすんなり馴染めるくらいソ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:若い人にも活躍のチャンスが非常に多く与えられる

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:とにかくスピード重視。事業規模が拡大した今、リスクとスピー

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回答者：男性/ マーケティング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:とにかくMTGが多く、そのための資料作成に膨大な時間を要し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:かなり自由な社風。実力主義。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス管理部/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:ソフトバンクグループなので、孫さんの影響がやはりあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質と大企業気質のはざま組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業本部

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:スピード感をもって、いろんなことに挑戦していく会社。風通し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良い企業だと感じる。上長にも挑戦したいことを気軽に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:曖昧な環境下でもスピーディーに様々な仮説を立て、それを実験

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:日々同じ事を繰り返し行うので特別挑戦する機会はあまりない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:挑戦したいならまず契約をとってからになる、風通しは良すぎて

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回答者：女性/ SC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:拠点長１人、拠点長補

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:若い人が多い。20〜30代しかいない。風通しはいいと思いま

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回答者：女性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:目標設定は頻繁に変わる、会社のフェードが収益をあげるターン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:挑戦することに対して全力でサポートしてくれる組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業統括本部

4.4

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:風通しが良い、挑戦する人を好む組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思うが、正社員とその他で壁があるためはっ

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回答者：女性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:やればできる精神なので数字が伸び悩んでいたりした場合すこし

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回答者：回答なし/ 加盟店サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:新しいことへの取り組みは早いと思う組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:原則目的遂行の為なら各員自由な活動が認められている。夕礼も

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:上司と呼ばれるSV陣はSCが生で感じている市場感を

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西営業本部大阪1拠点

4.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:自分の働き方を優先してくれるので、成績のためにこうしたい！

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回答者：女性/ ASV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部

4.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:さすがソフトバンクとYahooが出資した会社だけあって勢い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:若い方が活躍できる場や組織づくりはさすがソフトバンクって感

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ

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回答者：女性/ 法人、個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:やってもやらなくてもインセンティブが少なくなっているので変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲が良かったです、コロナの影響であ

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回答者：女性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:実力主義のため、できる人は必ず評価され、できない人はきられ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:大きな会社ですので、よほどの成績を出さないと上には登れず、

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:先輩、後輩、上司はそれぞれ上っ面なところもあると思いますが

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会社名	PayPay株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://about.paypay.ne.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

※ 一部、四季報データ参照

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