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PayPay株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンプライアンス部兼パートナー営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:大企業とベンチャーの端境期みたいな会社でしょうか。判断系統
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:所属する組織によるとは思うが、成長過程の会社なので他社より
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:新卒入社がないため、かなり多くの割合が中途入社となっていま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:ソフトバンクから出向や転籍する方はすんなり馴染めるくらいソ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:とにかくスピード重視。事業規模が拡大した今、リスクとスピー
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回答者: 男性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:とにかくMTGが多く、そのための資料作成に膨大な時間を要し
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス管理部/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:ソフトバンクグループなので、孫さんの影響がやはりあります。
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回答者: 男性/ アプリサービスのサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって大きく異なるかと思います。基本的には
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:常にno.1を目指しており、積極的に新たなキャンペーンを打
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2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に出向先企業で勤めを果たすことが求められ、また出向先で... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社に戻る度に、全ての役員とシマを回って挨拶する決まりがあり... 続きを見る
3.4
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 9F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:韓国籍の社員が複数名いる。雰囲気もよく楽しそうに働いているよ... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目3-18NORE名駅 4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ なし
組織体制・コミュニケーション:正規雇用の従業員も漏れなく出向に行っているので組織としての繋... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:離職率が高いです。社員番号は1000を超えているのに、現在は... 続きを見る
4.6
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3.4
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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