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PayPay株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
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その他
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:会社の経費で営業所内での飲み会ができたり、年齢も近
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回答者: 男性/ SC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:中間管理職の上司は成り上がりの人が多いので、自分が悩んでい
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回答者: 男性/ ショップコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:勢いとスピード感がありますが、現場がついていけていない印象
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回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:もっと、スマートに営業できると思ったが、ソフトバンク系の泥
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:比較的若い方が多く体育
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回答者: 男性/ SC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:『一昔前の営業』のような印象が残っております。会社の割に古
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:ソフトバンクグループなので常に新しいことに挑戦していくよう
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州ブロック

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:地域性を加味しない独裁的なのし上がり社風主要都市の勤務はい
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回答者: 女性/ ショップコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業統括本部/ SC

4.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:Theソフトバンク、数字意識が高く体育会系です。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義の会社です。ノルマの件数に到達していれば上司
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:常にno.1を目指しており、積極的に新たなキャンペーンを打
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:カルチャー的にはソフトバンク色が根強い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:思いのほか体育会系の会社。yahooとSBからの出向も多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:勢いのある会社なので、そこについて行く必要はあります。野心
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回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:年齢層が若いため、和気あいあいとした雰囲気。若干学生のノリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:ソフトバンク体質。上司もソフトバンクからの出向が多いため容
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回答者: 男性/ ショップコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:どんどん新しいキャンペーンを打ち出したり、挑戦的な印象。ま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:定期的に特定のジャンルへの営業が推奨され、またそれに伴う特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:ソフトバンクの子会社なので、体制はソフトバンクを受け継いで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系なのでゴリゴリの人であればついていけると思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:上はソフトバンクからきた社員が多いので、古い考えの人がいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。体力面もかなり重要です。かなり歩くの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:周知なしで変化している事が多くありました。個人的にはスピー
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回答者: 男性/ ショップコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:若い会社なので活気はあるかと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
組織体制・コミュニケーション:社員仲は良く働きやすいと思う。関わろうとしなければ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:若いメンバーが多いので、自由ながらもしっかりチームでコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:社員の方たちとのコミュニケーションも取りやすく、風通しはい
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:件数を多く取って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:かなり前のめりな感じ。まだ社内制度も整っていなく走り出した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:ヤフーとソフトバンクの合弁会社ではありますが、ソフトバンク
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回答者: 女性/ ショップコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:ヤフーと同じく個の力、個の可能性を発揮できる会社だと思いま
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回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:ソフトバンクの雰囲気が強いです。IT起業らしく、紙を使う文
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:業務委託で働いてますが、少ないインセであのモチベーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間も対応に追われたり、期限が
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回答者: 男性/ konnsarutannto/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:親会社がSBのため、挑戦的な社風と考えられます。まったり、
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