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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:大きな会社ですので、よほどの成績を出さないと上には登れず、

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:先輩、後輩、上司はそれぞれ上っ面なところもあると思いますが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:ソフトバンク色が強く正社員になろうと思うと実績だけでなく上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:ベンチャーのためかガチガチの上下関係などはありません。組織

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回答者：男性/ SC(ストアコンサルタント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部/ ASV

4.2

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:他の方も記載のとおり、ソフトバンク1色。結果が出せて、マネ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:実力主義、サバサバしている、面白い人が好かれやすい、組織体

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:若い人が多いですが、みんな数字を取るため緊張感をもってしご

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思い。風通しのよさはそこまでない。上司

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:ベンチャーとゆうことや営業とゆうこともあり、数字やスピード

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回答者：男性/ ストアコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:実力主義だが、助けてもらえる環境。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:次々と新しいサービスが始まるので、どんどん求められることや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:人海戦術で全国の営業社員によるローラー作戦を行なっているイ

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回答者：女性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:・月の途中で方針がいきなり変わるなんてことはザラにあります

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回答者：男性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:実力主義、入社3ヶ月でチームリーダーに昇格も可能。組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:各都道府県に正社員数名程度が在籍し、契約社員は各正社員ごと

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:割と体育会系のところがある。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ SC（シャップコンサル）またはASV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:ソフトバンクの文化がかなり残っている。体育会系。ドライ。結

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも数字でしか判断しない、組織としては軍隊に近いよ

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回答者：男性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:キラキラしているように見えて、営業はゴリゴリの体育会系。と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもソフトバンクとヤフーの半々の出資企業なのでゴリ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

組織体制・コミュニケーション:上司や先輩と顔を合わせることはほとんどありませんで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:とにかくスピード重視の会社です。1日でも早く導入してもらえ

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回答者：男性/ 企画系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:体育会系。というより、ソフトバンクの社風がとても強い。メン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:スピード重視で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月24日

企業カルチャー・社風:ソフトバンク一色。幹部はすべてソフトバンクから出向または転

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:ソフトバンクまんま。体育会系で実力主義の会社。できる奴が行

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回答者：女性/ ショップコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:成果重視。とくに営業はどんどん新しい人が入ってくるので昔か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:基本的には営業の会社であり、ビジョン選考形

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回答者：男性/ 加盟店獲得/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:ソフトバンクグループではありますが、ソフトバンク独特の体育

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:比較的年齢層が若い為、20代、30代の人はコミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:グローバル組織体制・コミュニケーション:とても良いダイバー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

組織体制・コミュニケーション:上司によりけりですが、私が勤めていた拠点は親しみや

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回答者：男性/ モバイルペイメントサービス営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション自体は現状直行直帰の為

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

組織体制・コミュニケーション:ほとんど社員の人と直接会うことがない。zoomや、

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション:役員や管理職クラスはほとんどがソフトバンクからの移

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会社名	PayPay株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://about.paypay.ne.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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