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株式会社ストアフロントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:新卒一年目からかなり裁量を持たせてくれる。リーダーやサブマネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:担当部署によって、役割が異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:自らの人生における目標設定を行い、その目標と仕事の達成が紐付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】頭打ちになった時に、環境のせい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:充実した研修制度があります。入社してからまる1ヶ月間はしっかり自主学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに興味がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒、中途に関わらずキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】期の途中で目標が上方修正をするケースが稀にあります。業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:すぐに現場に出たい。と思われる方にとっては、研修が長く感じる可能性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】無理な目標は立たせず、各々が納得する目標を設定します。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内の会議にて、成功した事例の共有を積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自ら成長をしようという意思が弱いと周り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:新卒、中途に関わらず研修期間を充分に設けている印象です。別の部署の取
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