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株式会社サンクスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】HPにて指導方針を確認、自身の方針と合致したため応募【入社後のギャップ】講師個人の授業の実力は問われず、マニュアルに沿った授業を徹底している。テキストに載っていない知識・解放を授業内で指導することは厳禁となっており、自身の力を存分に発揮できないことにストレスを感じた。また、社員は基本的に授業をしない方針のため、教室運営が主体となりギャップを感じた。

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