回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 8万円 | 200万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 200万円 |
ジョブグレードになっており、各グレードごとに基本給や昇給額が決まる。また、上限が決められているので、昇進しないとジョブグレードは上がらない。
評価制度:
最近、人事制度の改定があり、実力主義に変わった。割と若い年齢で昇格している事例もあるが、基本は年功序列となっている。
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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