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株式会社大阪ソーダの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
597万円450~800万円14

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収597万円
回答者の年収範囲450~800万円
回答者数14

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
588万円
(平均年齢37.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
570万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
617万円
(平均年齢43.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳544万円580万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大阪ソーダの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
年功序列。管理職は色々と理由をつけてボーナスを減らされてる。

評価制度:
上司が評定会議で強く部下の頑張りを主張してくれるかしないかで評価は変わる。昨年から評価制度が変わり評価によってのボーナスの差が出るようになった。

口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場勤務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 6万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
評価制度:世の中に合わせた感じ。過渡期であり満足な内容になってい
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昔は年功序列が根強く残っていたが、今はグレード制となっており、徐々にで
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はグレード事に給料が決まってきます現在は年功序列で上がっていくので
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によりますがある程度のグレードに上がると上が詰まっているので仕事が
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当てが雀の涙程一回きりです基本給はほぼ上がらないので結婚すると辛
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度のグレードまでは昇格、昇給していきます上司も更に上からの面談の
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代に比べたら多いですボーナスも平均的に貰えるので安定はしてお
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手社員はよっぽどのことがない限り、いい評価はもらえない。堅実に仕事し
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列、毎年の昇給があった気がする。評価制度:課長に昇進するには試験
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は普通にされています。賞与も並み程度に支給されています。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル
メーカー・化学
3.2
福岡県北九州市小倉南区石田南2丁目4-1
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料については、初年度はあまりもらえないと思うが、徐々に上が... 続きを見る
3.6
東京都墨田区本所1丁目3-7
メーカー・化学
回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:新制度になって年収に占める賞与の割合が小さくなった。6月と1... 続きを見る
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兵庫県姫路市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与は普通だが、その反面手当が充実しており、特に住宅手当は良... 続きを見る
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は夏と冬に支給評価制度:昇進や昇格はA判定を何回か連続で... 続きを見る
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愛知県愛知郡東郷町大字春木字白土1-242
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:業績が良いと賞与が良い。年収における賞与割合が高いため、業績... 続きを見る
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メーカー・化学
3.5
東京都中央区日本橋室町3丁目4-4OVOL日本橋ビル 3F
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は4月。評価制度:評価制度は自分がどのような評価な... 続きを見る

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