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株式会社ミリアルリゾートホテルズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:コロナ禍から回復し、景気は良
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回答者: 回答なし/ ホテル勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:やはりテーマパークのオフィシャルホテルていうことでブランド力がありま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:大企業で売上も良く、常に人が集まる場所なので将来安定です。福利厚生も
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回答者: 女性/ オペレーションエキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:ディズニーにか関わっているのが唯一の強み事業の弱み:ディズニーしかな
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 宿泊部

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:今後も新しいホテルができるのでとても将
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:ディズニーブランド一択です。事業展望:コロナ禍なので、今後観光業がど
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回答者: 女性/ ホテルレストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:ブランド力、既存顧客の多さ事業の弱み:若手社員の離職率の高さ事業展望
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回答者: 女性/ ホテルレストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:唯一無二のブランド力事業の弱み:スキルとしてのサービスクオリティは決
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の強み:オリエンタルランドの100パーセント子会社であるので、安定している。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【仕事の進め方】入社後三日間の研修があり、現場についてからトレーニング
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
仕事内容:ベルキャストとしてお客様のお荷物のお手伝いやお部屋までのご案内、ディズ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的には自分の部署から関係する他部署には部分的な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:配属ホテルや部署によってかなり違います。表ではアルバイトの人の取りまと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
成長性・将来性:会社としては新しいホテルを作って新入社員が入るサイクルが出来てい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
雇用の安定性:まず、準社員(アルバイト)の入れ替わりは相当激しいです。私は契約社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:まず、正社員と契約社員はほとんど同じような仕事内容なので差がない事はい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:正社員と契約社員はほとんど仕事内容は変わりません。準社員(アルバイト)
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