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株式会社オンテックスeの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社オンテックスeで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社オンテックスeへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画課

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は美味しいインセンティブの内容に目が行きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓の営業なのでかなり体育会系の会社かと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係はかなり良いと思う。男性社員が多いので変

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修もしっかりあると聞いていたが完全に自

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回答者：回答なし/ 工事企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に体験入社があり、1日の流れ、お客さんとの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間があまりにも長く苦痛である。働き方が古い

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回答者：男性/ 企画・営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の企業分析が甘かったとは思いますが、ギャップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画課

2.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなりありました。残業、ノルマは入社前の時点では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業の時間がとてつもなく多く入社前の説明と異なる

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップのために人事異動は必要であったが、自分が望む部... 続きを見る

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株式会社アクアライン

2.8

広島県広島市中区第１ウエノヤビル　６Ｆ

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入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、残業時間が多く、ギャップが生じます。... 続きを見る

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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

3.6

東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:昼夜問わずに働く、出来なければバリバリ詰められると思っていた... 続きを見る

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株式会社RCS

3.9

兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号サンシポートビル６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面、福利厚生の面がしっかりとしていたところに惹かれたこと... 続きを見る

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三菱マテリアルテクノ株式会社

2.8

東京都台東区台東１丁目３０－７秋葉原アイマークビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:色々な人・現場に行く機会があり、自分を成長していけると思った... 続きを見る

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株式会社一条工務店

3.6

東京都江東区木場５丁目１０－１０一条ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、訪問活動や電話がけはないと言われていたが、いざ蓋を... 続きを見る

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太平電業株式会社

3.0

東京都千代田区神田神保町２丁目４太平電業ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 担当

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は求人票通りではなかった。仕事内容は部署ごとに変わる... 続きを見る

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株式会社みらいオーナーズスタイル

4.0

大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

入社理由:人と会話する仕事がしたく、営業を通して自分の人間力を試せると... 続きを見る

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会社名	株式会社オンテックスe
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町２－２－４５

従業員数	100名
設立年	2018年
資本金	50百万円
代表者	小笹公也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当がカバーしないと行けない範囲が広く、想像以上に負担が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:そもそもルート営業ということで面接に行きましたが、実際蓋を開... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ない。昭和な雰囲気だろうなと思っていたが実際そうだった。... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:人がとにかく良いと聞いて入ったが、営業会社である以上、良い人... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。予想通りの仕事だと思った。入社前によく調べておくこ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に他社との給料面の差が大きい。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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